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242大隊召開領導干部任職宣布大會

818上午,大隊召開中層以上干部會議,省核工業地質局人事處副處長陳紅宣讀了局黨組關于朱連友同志任二四二大隊副大隊長的決定,黨組成員、紀檢組長何素君同志出席會議并講話,大隊長侯振元主持會議。

何素君在講話中指出,朱連友同志是局黨組按照新修改的《黨政領導干部選拔任用條例 》、省委組織部頒布的《黨政領導干部任用人選考察辦法》,經大隊全體干部推薦,組織全面認真考察和任前公示最后確定的。公示結束后,局黨組書記、局長岳永華等領導分別與新任職干部進行了集體談話、任前廉政談話和業務專項談話,體現了局黨組對干部工作的高度重視和對新任職干部寄予的厚望。

何素君代表局黨組,對新任職干部及大隊全體領導干部提出要求。 第一做到晉職務、晉思想。一要牢固樹立領導就是服務,權力就是責任的意識,權力是壓力也是動力,要加強政治理論修養。政治理論學習對領導干部來說至關重要,要認真學習掌握馬克思主義的基本理論觀點和方法,認真學習黨的各項路線方針政策。“政策和策略是黨的生命”,務必牢記,職務提升了,群眾的期望值高了,必須比以往更加深入學習.必須把握政策尺度,不要因為對政策研究不深不細,給工作造成被動。二要堅定理想信念。習總書記說,理想信念是共產黨人的精神之鈣,也是人生一大支柱,作為公民、作為黨員干部,要堅定二個100年的目標,作為遼核地質人要堅定加快發展的信心,帶領職工走加快發展之路,盡快提升242大隊的綜合實力,提高職工的幸福指數。三要講誠信、懂規矩、守紀律。講誠信,就是實事求是,不忽悠群眾,不忽悠領導,履行、兌現自己的承諾,把承諾的事情辦好。懂規矩,就是懂黨的規矩,政治規矩,懂得什么事情應該做,什么事情不該做。懂業務規矩,按規定、規范做好工作。守紀律,要守政治紀律,堅決按四個服從辦事,即個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央。守組織紀律,我黨最大的組織紀律就是民主集中制。知道什么叫民主集中制,防止個人說了算。要處理好同上級、同級、下級的關系,掌握做好工作的方法。遵守財經紀律,認真學習財經政策,不要因為不懂紀律犯錯誤。切實按習總書記的“三嚴”要求,做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。四要加強黨風廉政建設,廉政是對領導干部的基本要求。職務提升了,權力大了,廉政風險也增加了,請同志們牢記:手莫伸,伸手必被捉,在廉政問題上任何人不論你曾經有過多大貢獻,功不抵過,所以要時時做到自重、自律、自警、自省,處處慎權、慎微、慎行、慎獨,希望大家不要在廉政方面出任何問題。第二做到晉職務、晉作風。努力改進工作作風。作風包括思想作風、工作作風、生活作風,概括說就是責任、擔當和樸實。干部就是為職工謀福利的,除了為職工服務外,沒有任何特權,要發揚我局優良作風,嚴謹務實。雷厲風行,不拖泥帶水。有擔當精神。艱苦奮斗,增強工作的主動性,創造性。做到謀事要實,創業要實,做人要實。第三做到晉職務、晉能力。警惕能力不足和能力不足帶來的危險,要努力學習業務知識,學習政治理論、法律知識、財務知識、社會知識等。領導就是出主意、用干部,沒有能力或能力不強,就出不了好主意。領導干部認識問題、解決問題、處理問題要有高度、深度、廣度、大度。高度就是要有政治高度,理論高度。深度,要有思想深度,善于由表及里認識問題,大度,從全局角度看問題。廣度,要走出部門的束縛。

朱連友同志因為長期在野外做業務工作,要特別多抽時間,強化政治理論方面的學習,迅速提高政治理論水平,滿足工作需要。注意多深入群眾,提高做好群眾工作的能力。作為副職要服從支持正職工作,與班子成員密切配合,虛心向其他同志學習。希望大隊全體干部職工多支持朱連友同志的工作,幫助他盡快進入角色。對于工作中不合適的地方,給與及時的批評指正。相信242大隊在局黨組的正確領導下,在大隊黨政班子帶領下,全體干部職工團結一心,攻堅克難,一定能使242大隊一天比一天更好,大家越來越幸福!

會上,朱連友同志做了表態發言,他表示將在新的崗位上盡快轉換角色,熟悉工作,不斷加強學習,認真履職,扎實工作,嚴于律己,敢于擔當,為二四二大隊的發展做出應有的貢獻。并與班子成員搞好團結,積極支持大隊長的工作,不負重托,不負眾望,做一名讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。

侯振元表示,何書記對新任職同志提出的要求,也是對領導班子成員和全體干部的要求,我們要把這些要求落實到今后的工作、生活中,不斷加強學習,加強思想建設、作風建設、廉政建設,提升應對新形勢的能力,增加班子團結、凝聚力,增強帶隊闖市場的本領。

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